Jahon darajasidagi korxona qurishni maqsad qilgan

Kungang Steel Davlat Kengashining Davlat aktivlarini nazorat qilish va boshqarish komissiyasining "yalpi boshqaruvni kuchaytirish va jahon darajasidagi korxonani qurish" bo'yicha ish talablarini puxtalik bilan amalga oshiradi va "Kungang Konstitutsiyasi" ruhining merosi va targ'ibotini organik ravishda birlashtiradi. "yangi davrda tejamkor boshqaruvni chuqur targ'ib qilish bilan.8 oylik uzluksiz rivojlanishdan so'ng, Kungang Steel kompaniyasining tejamkor boshqaruv ishi kompaniyaning yuqori sifatli rivojlanishini samarali ravishda oshirib, ajoyib natijalarga erishdi.

kompaniya

Sinterlash zonasida changni nazorat qilish muammosiga javoban Kungang ozg'in boshqaruvning "kombinatsiyalangan zarbasi" ni o'ynadi.Saytdagi 5S boshqaruvi va vizual effektlari tetiklantiruvchi bo'lib, tejamkor boshqaruv uchuvchi birliklari uchun mezonga aylandi;Narx oyiga 67 000 yuanga kamaytirildi va Sifatni tekshirish va o'lchash markazi tomonidan mustaqil ravishda ishlab chiqilgan po'lat plitalar namunalari uchun aqlli arralash tizimi mahalliy etakchi darajaga yetdi va post yukini 80% ga qisqartirdi;tejamkor islohot 3.0 modelini faol ravishda o'rganib chiqdi va sinterlash va yuqori o'choqning ikkita pilot sohalarida daromad oldi.Ajoyib natijalarga erishildi va u kokslangan temirni yoqish jarayonining aloqasini amalga oshirish uchun kokslash zonasiga kengaytirildi.Shu kunga qadar Kungang yangi 2-domna pechining yoqilg‘i nisbatini pasaytirish, Chaoyangda sinterlangan va oltingugurtdan tozalangan ohak iste’molini kamaytirish kabi loyihalar amalga oshirilib, sezilarli natijalarga erishildi.

Kungang Iron and Steel tejamkor menejmentni targ'ib qilish jarayonida ishlarni yo'lga qo'yish uchun tejamkor menejment bo'yicha boshlang'ich yig'ilish o'tkazdi va amalga oshirish va uzoq muddatli rivojlanish uchun tashkiliy kafolatlarni ta'minlash uchun barcha darajadagi menejerlar uchun tejamkor menejment bo'yicha treningga kirishni amalga oshirdi. tejamkor boshqaruv.Ozg'in madaniyatni tarbiyalash orqali kompaniya xodimlarni "men ozg'in bo'lishni xohlayman" dan "men ozg'in bo'lishni xohlayman" ga o'tishni amalga oshirish uchun ozg'in boshqaruvni tushunishga va tejamkor boshqaruvda ishtirok etishga yo'naltiradi.Shu bilan birga, arzimagan boshqaruv saytidan boshlab, biz "qizil kartochka operatsiyalari", "6 manba" tekshiruvlari va "keraksiz narsalarni" tozalash ishlarini olib bordik.Joylarda jami 819 ta muammo hal qilindi, 259 ta “6 ta manba” boshqarildi va “keraksiz” narsalar tozalanib, qayta ishlandi yoki qayta ishlatildi.170 ta ob'ekt, 1126 ta vizual belgilar ishlab chiqarildi va takomillashtirildi, 451 ta uskunaning g'ayritabiiy signalizatsiya liniyasi ajratildi, 136 ta ojiz takomillashtirish loyihasi yaratildi va 65,72 million yuan foyda keltirish rejalashtirilgan.

zavod

Xabar vaqti: 2022 yil 09-iyun